奥吉娜药业

2026年的夏天，阳光炽热而充满希望。在这个特殊的节点，我们迎来了奥吉娜集团成立35周年的辉煌时刻，作为奥吉娜的一名老员工，站在这个历史的交汇点上，回望来路，心中百感交集，千言万语汇成一句：感恩遇见，庆幸同行。我入职已26年，从青涩到坚毅，我与奥吉娜共成长。奥吉娜，容忍我的生疏，打磨我的技能；奥吉娜，在我展现出一点潜力时，不拘一格地给予培养，出资让我学习理论知识，让我完成了从“操作手”到“指挥官”的蜕变。我深刻明白了一个道理：在奥吉娜，只要你肯干、愿学，这里就有最广阔的舞台。

奥吉娜，永远视员工为家人，这里的温度触手可及，在当下这个充满变数的时代，“稳定”二字重若千金。作为一家民营企业，奥吉娜始终保持着工资按时发放，还有各种津贴福利不断。这看似平常，背后却是企业对员工最硬核的承诺与担当。更让我们感动的是公司不仅关心我们的“钱袋子”，更关注我们的“脑瓜子”和“眼界”。因为在奥吉娜，我们有机会走出国门，探访韩国的工业科技的精密，漫步法国的街头领略艺术的浪漫，踏上俄罗斯的旅途感受战斗民族的历史。那些曾经只在电视上看到的风景，因为公司的培养，真实地出现在了我们的人生旅途中。

这种“游学”不是简单的旅游，是公司对我们精神世界的投资，是让我们带着全球视野去反哺生产质量的一份苦心。子弟兵与干部，是奥吉娜最硬的底气。我常听人感叹民营企业“寿命短”，但奥吉娜用35年的稳健步伐给出了最有力的回击。这35年，集团从一株幼苗长成参天大树，从初生牛犊成长为行业标杆。支撑这一切的，有集团领导的运筹帷幄和战略眼光，也有公司培养的一大批“子弟兵”支撑，我有幸成为其中一员。公司不迷信空降，不偏信关系，而是踏踏实实地培养自己的干部。这种“子弟兵”文化，让每一个像我一样的普通员工看到了希望，也让公司的文化有了最忠实的传承者。

我们这些“子弟兵”，把公司当家，把设备当战友，把产品质量当命根子，因为我们知道，奥吉娜就是我们自己的事业。35年弹指一挥间，产品质量创新提升才是王道！奥吉娜让员工有归属感有温度，还不断暖心回馈社会，得到了客户始终如一的信任：

对员工：倾心培养、成就人生

在奥吉娜，最打动人心的是那份“家”的温度。让每一个奥吉娜人都能过上体面安稳的生活。开阔眼界，点燃每一位员工心中的梦想。从普通工人成长为骨干，从基层走上管理岗位，奥吉娜给了每个人舞台、信任和培养。在这里，生活有保障、学习有平台、人生有舞台，每个努力的人都能活出价值、实现自我。

对客户：品质为本、对标国际

奥吉娜对客户最大的真诚，就是用品质说话。技术深耕，制药领域我们的100毫克阿司匹林肠溶片敢与拜耳试比高；化工领域防冻液与风电润滑油可替代美日进口。这份底气来自一代代奥吉娜人对技术的深耕，对产品品质的严苛守护。

对社会：扛鼎担当、产业报国

35年，奥吉娜始终把社会责任扛在肩上。稳定就业、保供稳产，在国家需要时从不缺席。制药护苍生，化工强国本----用实力打破国外垄断，用品质证明中国制造的力量，为国家工业自主可控贡献力量。这不只是技术突破，更是民营企业对国家的赤子之心。

在奥吉娜集团35岁生日这天，我想对年轻的同事们说：请相信这家企业，请珍惜这个平台。在这里，汗水不会白流，付出终有回响。

三十五载担风雨，不负苍生不负卿！

祝愿我们的奥吉娜集团基业长青，再创辉煌！

（二）致敬奥吉娜的领路人——松风水月

今天是奥吉娜集团35岁的生日。作为跟随集团整整17年的一名老兵，站在这里，我心中翻涌的，不只是激动，更有一种沉甸甸的敬意与感怀。回望这35年的岁月长河，我虽只经历了其中的一半，却足以看清一个真相：这世上哪有什么一帆风顺的传奇，35年的每一步，都是踏着荆棘，在沟沟坎坎中硬生生踏出来的一条路，只有负重前行，从未轻装上阵。

17年前，我初入奥吉娜，正赶上集团风电润滑油项目向国际垄断发起冲锋的关键时刻。那时的市场环境已经充满刀光剑影，而如今，更是到了极其内卷、残酷竞争的白热化阶段。我见过，原材料价格如过山车般翻涌，海外巨头铺天盖地的低价围剿；我见过，研发进入死胡同时，整个团队眼中布满的血丝。作为这艘航船的掌舵人，魏总所承受的压力，我们做员工的，或许永远只能感知十之一二。

这些年，在深夜里您办公室依旧亮着的灯。那灯光下，是一个企业家无处躲藏的焦虑。这种焦虑无时不在，困难无时不有——技术被卡脖子时的愤懑，劣币驱逐良币时的无奈，商海暗流中的如履薄冰。可第二天太阳照常升起时，您又精神抖擞地出现在实验室、出现在车间，将所有的重压默默扛在自己肩上，只留给我们笃定的目光。走过这35年，何其不易，何其壮阔！

很多人不明白，以您如今的成就，早已可以衣食无忧、逍遥物外，为何还要如此夙夜在公、兢兢业业地打拼？这17年的近距离见证，让我读懂了答案：那源于一脉深沉的忧国之心。您常讲，中国不能没有自己的高端合成润滑油，中国百姓必须用上品质过硬、价格亲民的好药，关键核心技术必须掌握在自己手里。这不是口号，而是融进企业骨血里的信条。

这答案，也源于一份博大的福众民之愿。汶川地震、新冠疫情、经济下行……每一次风雨来袭，奥吉娜从未退缩。疫情最严峻时，集团连夜转产解热镇痛药，坚持平价保供；在市场寒流中，您坚定地护住千百个家庭的烟火气。企业家的肩上，扛的不仅是公司的盈亏，更是对土地、对人民的拳拳责任。

这答案，更深植于一种坚定的崇尚科学之念。35年来，我们靠信念、靠价值观，但归根结底，是靠对科学的无限严谨，在实验室里千锤百炼，才有底气傲立潮头。为了一个润滑油低温流动性的数据，可以做上千次试验；为了一片药品溶出曲线的毫厘之差，可以通宵达旦地复盘。这份对科学的执着，是奥吉娜面对任何风浪都压不弯的脊梁。

这就是我亲身感受到的企业家精神——那是一种身家早已无虞，却仍选择为民族工业杀出一条血路的孤勇；是一种看透商海沉浮，却始终怀揣忧国忧民赤子之心的纯粹。这种精神，像一束光，照亮了17年前懵懂的我，也赋予了奥吉娜35年不灭的灵魂。

35年，是里程碑，更是新的出发点。作为跟随了您17年的老员工，我深知前路不会平坦，内卷与风雨只会更加猛烈。但只要这种企业家精神在，只要“信念、价值观与严谨科学”的信条在，奥吉娜便永远是那个打不垮、拖不烂、顶得上去的奥吉娜。

致敬魏总，致敬这生生不息的企业家精神！我愿将这后半生的职业生涯继续深扎在这片热土上，与大家一同负重前行，用下一个35年，去续写属于中国智造的、更壮阔的篇章！

时光荏苒，奥吉娜集团已走过三十五年的风雨征程。作为奥吉娜的一员，虽未亲历集团的筚路蓝缕的成长历程，但确真实感受到硕果累累的蜕变，更深刻体会到了“实业报国、匠心筑梦、同心同行”这十二个字背后沉甸甸的分量。

一、家国担当：实业报国的赤子情怀

自1991年成立以来，奥吉娜始终将“实业报国”作为企业发展的核心使命。作为生产负责人，我深知每一滴润滑油、每一粒药片都承载着这份责任。我们坚守“质量就是生命”的底线，通过严格的生产工艺控制和持续的技术创新，确保产品性能稳定可靠。当看到集团产品广泛应用于国家关键领域，替代进口并打破国外技术封锁时，我倍感自豪——这不仅是技术的突破，更是对国家产业安全的坚实保障。我们用实际行动诠释了“中国制造”向“中国创造”的跨越，这份家国担当，是奥吉娜人最深沉的价值追求。

二、匠心争先：打破垄断的突破之路

“匠心”是奥吉娜的立身之本，“争先”是我们的发展动力。在润滑油领域，我们率先攻克高端全合成润滑油技术难题，产品性能比肩国际品牌，成功打破外资长期垄断；在药业板块，我们聚焦“仿制药一致性评价”与“创新药研发”，以“质量源于设计”的理念严控生产全流程，确保药品安全有效。在魏国平博士的带领下攻克了数十项工艺优化难题，将生产自动化率提升至90%以上，大幅降低了人为误差风险。当看到我们的产品在市场上赢得用户信赖，逐步替代进口品牌时，我深刻体会到：唯有以匠心打磨品质，以创新驱动发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、同心同行：温暖相伴的成长沃土

转眼间我加入奥吉娜也快要二十年了，我不仅收获了事业的成长，更感受到了“家”的温暖。集团始终将员工视为最宝贵的财富：完善的培训体系让我从一名普通员工成长为生产负责人；优厚的福利待遇解决了我的后顾之忧；而“传、帮、带”“绩效考核”等机制，更让团队形成了浓厚的工作氛围。在奥吉娜工作的员工，从没有人抱怨，只有相互鼓励与支持——这种“拧成一股绳”的团队精神，正是奥吉娜“同心文化”最生动的体现。

三十五载春华秋实，奥吉娜用实干书写了“实业报国”的答卷，用匠心铸就了“打破垄断”的丰碑，更用温暖凝聚了“同心同行”的力量。站在新的起点上，我将继续以带领团队坚守质量底线、勇攀技术高峰，为集团“百年基业”的宏伟目标贡献全部力量！