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职业发展
人才招聘
营销总监
发布时间:2024-10-10
要求:
高层管理者职位,协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标达成产生重要影响;负责参与公司年度计划,并分解执行;预测市场,提供市场趋势,需求变化,竞争对手及客户反馈方面的准确信息,并制定合理方案;负责扩建销售团队,推进业务进展;本科以上学历,市场营销或药学相关专业,35岁以下;6年以上相关工作经验;
销售经理
发布时间:2024-10-10
要求:
大专以上学历,药学相关专业,35周岁以下,具有良好的语言表达能力、沟通能力,在医药行业有2年以上销售经验;可以适应出差,每月18-25天依据市场情况;积极开展所负责区域招商工作,市场调研、市场预测、销售分析、提出建议、做好销售计划;主动配合财务做好资金回笼工作;做好售后服务工作,收集用户对产品质量的反馈,及时汇报;
市场规划总监
发布时间:2022-03-03
要求:
本科学历及以上,985或211院校、高考580分以上优先,理工科类专业,至少3年以上医药行业相关工作经验,并具备专业药学相关知识;具备一定的英语阅读能力,能读懂外文文献;对市场有独特的看法,逻辑思维清晰,较强的分析能力;40岁以内,BMI值24.9以内。
技术总监
发布时间:2022-03-03
要求:
本科学历及以上,985或211院校、高考580分以上、研究生博士生优先,药学或化学相关专业;10年以上相关工作经验,研究生需要七年以上相关工作经验;40岁以内,BMI值24.9以内。
财务经理
发布时间:2022-03-03
要求:
本科学历及以上,会计相关专业(中级专业技术职称及以上);有5年以上管理部门经验;45岁以内,BMI值24.9以内。
生产部副主任
发布时间:2022-03-03
要求:
本科学历及以上,药学或化学相关专业(或中级专业技术职称、执业药师);有5年以上药品生产工作经验,至少有3年以上生产管理经验,35岁以内,BMI值24.9以内。